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西北地区提名计划(NTNP)全面恢复:2025年提名配额达300个,为雇主和社区带来新希望

出国易 · 2025年10月25日 · 1 分钟
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更新于 2026-03-21 1 分钟



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西北地区提名计划(NTNP)全面恢复:2025年提名配额达300个,为雇主和社区带来新希望

作者:Austin Campbell | 发布日期:2025年10月

西北地区政府(GNWT)确认,西北地区提名计划(NTNP)已全面恢复至2025年的300个提名配额,回归减配前的水平。此次恢复得益于数月来领土与联邦政府的倡导与合作,包括原住民领袖、商会和当地社区的输入。移民、难民和公民加拿大(IRCC)批准了这一恢复,使雇主能够招聘熟练工人,以应对劳动力短缺并支持偏远小社区的发展。

恢复意味着更多工人、更多家庭,以及更多可持续增长的机会,对北部发展至关重要。该计划帮助当地雇主在建筑、旅游、医疗保健和能源等行业招聘熟练工人,这些职位无法由居民填补。GNWT在2024年首次达到全部提名限额,表明对熟练人才的需求不断上升。目前,正在开展工作以改进2026年及以后的计划,纳入当地雇主和原住民伙伴的反馈,使其更具响应性和包容性。

恢复背景与变更

  • 2025年初,配额减至150个提名。
  • 2025年8月,部分增加至197个提名。
  • 2025年10月,全面恢复至300个提名。
  • 计划流包括雇主驱动流和法语流。
  • 此次恢复承认北部社区独特的经济现实,移民支持人口增长、商业发展和社交福祉。
  • 强调将北部视为新移民建立永久生活的场所,而非临时停留地。

该计划支持依赖国际人才的小型和中型企业,作为劳动力工具,推动整个领土的繁荣和韧性。

资格标准

NTNP重点针对雇主驱动流中的熟练工人,适用于酒店业、贸易、医疗保健、建筑、旅游和能源等部门,其中当地居民无法填补职位。具体资格包括:工作机会必须是全职、永久性职位;申请人需具备相关教育和工作经验;雇主需证明无法从本地招聘。更多详情请参考官方NTNP资格页面

申请流程

申请分为两个阶段:首先,雇主提交工作许可支持信申请;然后,成功候选人提交提名申请。整个流程通常需4-6个月,包括文件审核和面试。2025年恢复后,预计处理时间缩短至3个月以内。

费用与时间线

  • 费用:提名申请费500加元;永久居留费由IRCC收取,约1,365加元/主申请人。
  • 时间线
    • 2024年:首次达到全部提名限额。
    • 2025年初:减至150个。
    • 2025年8月:增至197个。
    • 2025年10月:恢复至300个。
    • 2026年及以后:计划改进,预计配额稳定或增加。

官员引述

教育、文化与就业部长凯特琳·克利夫兰(Caitlin Cleveland)宣布IRCC批准,并强调这一成果源于“持久的、建设性的倡导”。她指出,社区领袖、原住民政府和商业代表强调了移民在当地企业和经济中的关键作用。

补充参考信息

根据加拿大移民水平计划(Immigration Levels Plan 2025-2027),PNP总体配额为120,000个,西北地区恢复有助于北部省份达到联邦目标。此外,NTNP与Express Entry系统整合,获提名者可获600额外CRS分数,提高邀请机会。

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常见问题(FAQ)

NTNP是西北地区省提名计划,帮助雇主招聘外国熟练工人,并为他们提供永久居留路径。

全面恢复至300个,已于2025年10月生效。

有西北地区雇主工作邀请的熟练工人,职位在TEER 0-3级别,且雇主证明本地无法招聘。

雇主先申请支持信,候选人后提交提名申请,获批后申请PR。

提名费500加元,PR费约1,365加元。

通常3-6个月,2025年后预计缩短。

获提名可获600 CRS分数,提高抽签机会。

建筑、旅游、医疗、能源和酒店业。

经倡导恢复,以应对劳动力短缺和社区增长需求。

访问immigration.gov.nt.ca或致电指定热线。

是,持有工作许可的临时居民可申请。

是,配偶和子女可包含在申请中。

针对法语熟练者的专用流,促进语言多样性。

计划改进,更具包容性,配额预计稳定。

提供雇主参考信和工资单。

纳入原住民反馈,确保文化包容和经济增长。

可上诉或重新申请,检查资格。

专注北部需求,配额较小但针对性强。

IRCC官网或canadaimmigration.news更新。

联系雇主并访问GNWT官网下载表格。


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