加拿大工签期间换工作如何操作? | 2026年攻略
想在加拿大工签期间换工作?了解LMIA工签和开放式工签的换工作流程、材料要求及注意事项,顺利转换雇主!
换工作概述
加拿大工签期间换工作需根据工签类型(LMIA或开放式)遵循不同流程,确保合规性。
LMIA工签
需新雇主申请LMIA并提交新工签申请。
- 新LMIA申请
- 新劳动合同
- IRCC审批
开放式工签
无需新工签,仅需通知IRCC新雇主信息。
- 更新雇主信息
- 提供工资单
- 确保合规性
注意事项
确保材料齐全,避免虚假陈述,咨询专业人士。
- 核查材料
- 雇主合规
- 专业指导
LMIA工签换工作流程
持有LMIA工签需新雇主申请新的LMIA并提交新工作许可申请。
步骤 | 说明 | 注意事项 |
---|---|---|
1. 找到新工作 | 与新雇主签订劳动合同,确认职位符合LMIA要求 | 确保职位为高技能或符合NOC代码 |
2. 申请新LMIA | 新雇主向ESDC提交LMIA申请,证明无本地劳工 | LMIA审批需30-60天,提前规划 |
3. 提交新工签申请 | 通过IRCC在线系统提交新工作许可申请 | 附新LMIA、合同、职位描述 |
4. 等待审批 | IRCC审核材料,通常需2-8周 | 确保材料真实,避免拒签 |
5. 开始新工作 | 获批后可为新雇主工作 | 旧工签失效,需遵守新许可条件 |
开放式工签换工作流程
开放式工签无需新许可,仅需通知IRCC新雇主信息。
步骤 | 说明 | 注意事项 |
---|---|---|
1. 找到新工作 | 与新雇主签订劳动合同,确认职位合规 | 确保新职位符合工签条件 |
2. 通知IRCC | 通过IRCC在线账户更新雇主信息 | 提交新合同、工资单等证明 |
3. 开始新工作 | 通知后即可为新雇主工作 | 保留更新记录,确保合规 |
所需材料
根据工签类型准备相应材料,确保申请顺利。
LMIA工签材料
新雇主需提供以下文件支持工签申请。
- 有效LMIA文件
- 新劳动合同
- 职位描述及NOC代码
- 工资单及税务证明
开放式工签材料
更新雇主信息需提供以下证明。
- 新劳动合同
- 工资单或雇佣信
- 雇主税务登记号
- 职位描述
通用材料
所有工签换工作需准备的基本文件。
- 有效护照
- 现有工签副本
- 个人身份证明
- 申请表(如适用)
常见问题
解答加拿大工签期间换工作的常见疑问。
可以,但需根据工签类型(LMIA或开放式工签)遵循不同流程,通知IRCC并更新许可。
需新雇主申请新的LMIA,提交新工作许可申请,证明职位符合要求,审批需2-8周。
无需新工签,但需通过IRCC在线账户通知新雇主信息,确保合规性。
LMIA工签需新LMIA、劳动合同、职位描述;开放式工签需更新雇主信息、工资单等。
LMIA工签需申请新许可,可能更新有效期;开放式工签有效期不变。
简单案例可自行操作,复杂情况(如LMIA问题或合规性)建议咨询移民律师。
旧雇主无需参与新工签申请,但应提供离职证明或工资记录以支持申请。
LMIA工签需等待新许可获批;开放式工签可立即为新雇主工作,但需及时通知IRCC。
确保新雇主提供税务登记号、合规证明,避免因雇主问题导致申请失败。
视情况而定,需确保新工作符合移民项目要求(如NOC代码),建议咨询专业人士。
相关资源
获取更多关于加拿大工签换工作的信息。
其他资源
请访问加拿大移民局官方网站获取最新工签政策,或通过官方渠道查询LMIA要求。欲了解更多,联系我们获取指导。
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