出国工作,请注意不能持旅游签证入境所在国家打工!

大家好!近日成都商报发出一则新闻,成都一家中介公司收了出国打工人员的中介费以及护照原件、户口本、身份证复印件等资料,却在6月份突然联系不上,办公地点也人去楼空。

今天我们一起来回顾下关于签证的一些信息吧!签证是一国政府机关依照本国法律规定为申请人或通过本国的外国人颁发的一种证明许可。根据申请的入境目的可分为移民签证和非移民签证。

获得移民签证可以获得该国的永久居留权,在居住一定时间后可以成为该国的合法公民。非移民签证可以分为商务、留学、旅游、劳务、医疗等。同属于非移民签证的旅游签和劳务签有什么区别呢?

旅游签证

一种为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式,一般有效期和停留期都比较短,一般在国外可以停留的时间是30天,最长的是90天。而且受到限制也比较大,且只能够用于旅游相关活动。持旅游签证者入境不可在当地打工或者从事和旅游无关的活动。

劳务签证

劳务签证是指户籍之外的申请人及外籍人士向本国其他国家大使馆申请的,并且是受雇于其他国家认证的正规机构,工作签证是可以进入到其他指定国家境内工作的证件许可,是具有法律效应的非移民性质的证件。

劳务合同办理注意事项

1、雇主的义务和责任,负责外来劳务人员的签证和居留许可证办理,提供外来劳务人员的住宿、膳食。有义务保障劳工的安全。

2、劳务人员的义务和责任,遵守所在国家的法律法规和企业的规章制度,要明确自己的工作内容不消极怠工。按照国际惯例,劳务人员应该享受所在国家的规定的节假日。

3、劳务人员的工资待遇、津贴、补助一般应该与所在国家岗位上的工作者相持平,在规定工作时间外工作,雇主要支付加班费用。

4、雇主应在按所在国规定提供符合安全生产的场所,必须发放劳动保护费用和物品。雇主应该劳务人员购买人生意外险,保险费用由雇主承担。

5、一般合同期一年以上的劳务人员可以享受探亲假,在假期内,雇主只支付工资不支付津贴。

最后小编再提一个注意事项,持旅游签证入境是不能再所在国打工的。很多黑中介为了骗取劳务中介费,给劳务人员办理旅游签证,谎称到当地以后再补上工作签,其实到了以后根本没有安排合适的工作,劳务人员不得不返回本国,甚至拿不回支付的中介费。

想出国的朋友注意不要上当受骗哦~~~

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